家电公司招聘导购员怎么写：【详解】

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朋友，我我认为做好家用电器的导购员必须先对家用电器的功能特点性能价位等方面有比较完善的了解，然后从各个方面对产品做各种比较和筛选，这样就可以从顾客的各种交谈和询问时做不同解答和介绍，这样肯定比其它方面好得多。你不妨参考参考。

1、首先要了解自已导购的产品特点及优势，产品的卖点；在下面做好功课；2、在导购时要是能微笑，有耐心就更好了；就好是喜爱这份工作，不是被动和强迫自已；3、顾客来了，先问候语，您好有什么需要帮助的，您需要什么要求的产品我给你介绍一下，要有点洞察能力，来个顾客大概能分析到他是的目的。如是来比价格的，随便看看的，等人的，还是为了这个品牌来的等等，对待稍有不同，有的是将来客户，有的是准客户，有的就是来买产品的；4、了解用户心里，介绍产品的优势，及特价机的推荐，小礼物的赠送等等销售技巧；5、总之你开心顾客也能愉快的接受你的介绍，只要你能爱上这行才能干好，出业绩，慢慢就能积累好多营销经验.

不好做的，做导购肯定是有一定的业绩销售压力的，每月都会下达销售任务指标的。导购员：通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。他们有一定时期内（比如一年或两年）的稳定性，在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务，给顾客留下美好的印象，从而树立良好的品牌形象和企业形象，使顾客当场购买或在未来形成购买冲动；同时，导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护，并适当协调客情关系。

首先是店长啦 ，然后秘书，财务，会计，防损员，美工，收银员，物业员工，总服务台员工，各品类主管（手机主管，空调主管，冰洗主管，黑电主管，小家电主管，客服主管，收银班长，物业主管）还有各品类自营员工（负责管自己品类的促销员），还要保洁员工。

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