国家电网临时工如何转正：【人气】

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?国家电网公司系统聘用的临时工，一般是不能转赠的，国家电网公司由于工作人员数量的不足，有时需要在基层系统单位雇佣一定量的临时工，这些临时工的主要用工方式为合同制或派遣制方式进入电网公司系统单位的，他们是没有正式编制的，在一般情况下，收入和待遇和在编的电网系统员工是有一定差别的，一般情况下，他们是不能转为正式员工的。

?对于新入职的高校毕业生，一般要经过一年的工作实践培训，才能有机会转为正式员工。供电局每年对所招聘的应届高校毕业生都要进行各种培训，首先要进行入职教育，对电力供电企业的各个岗位包括变电站供电所的工作流程，具体工作要求都要进行系统的学习，然后还要有很长一段时间要去国家电网公司培训中心去进行系统的学习，总之，一般要经过一年以上的系统培训，才能转为正式员工。

国家电网转正前已转正后的区别以明确的告诉你，国家电网的临时工和正式工区别很大很大，大到超乎你的想象，一个最直观的对比，在一个地级市，国家电网正式工平均每个月的工资在一万左右，国家电网临时工工资每月在4000元左右，从工资待遇就可以看出，正式工跟临时工的福利待遇和工资待遇是不一样的，

一年里有1-3次的转正考试，应该是指一年中会举行1-3次“劳务派遣制员工定向考试”的机会，很可能是你所在地的移动公司正式员工较少，需要定向培养优秀的、有能力的劳务派遣制员工转为正式员工，能更好的提拔吧！我们这一年内只有一次这样的转正考试。

前提是人家有需要正式工。然后再考虑怎么转：首先自己评估一下自己的硬性技能(岗位理论知识和实操能力)是否合格甚至优秀，再看看自己的软件技能(比如沟通能力)是否具备！如果都有，那就通过努力引起注意，发挥优势得到关注，适时表达自己的想法

所谓的临时工其实和正式工有很大区别的，正式工是有银行系统编制的，临时工没有。想要转正，必须参加银行系统的统一入职考试，经过笔试和面试才能转正。

可以转正，但是，要做很久才可以。

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