国家电网都与什么职位：【专业】

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国家电网都涉及的岗位：办公厅（*组办公厅）、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、农村供电工作部、科学技术部（智能电网部）、基础设施建设部、交流建设部、直流建设部、信息通信部、物资部（投招标管理中心）、产业发展部、对外联络部（品牌建设中心）、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部（直属机关工作委员会）、思想政治工作部（团委办公室）、监察局（中国共产*纪律检查委员会驻国家电网公司纪律检查组办公室）、工会、国家电力调度控制中心、国家电网电力交易中心（中能电力工业燃料公司）、企业管理协会。

国家电网岗位主要分调度管理和监控工作，岗位就分调度员，调度班长，监控员和监控班长。

国家电网公司主要有这几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业 一、变电检修 工作比较累，体力和脑力同时兼备，技术含量较高，很多公司的领导都是从这里走出去的 二、变电运检 需要值班，技术含量较低，接触到外面的人和事较少，升职机会小 三、城区配电 工作比较累，技术含量较高，工作时间不规律，多在户外工作，接触外界的机会多，发展的空间较大 四、城区营销 与白领相似，技术含量较低，主要与电脑打交道，人际关系较为复杂，个人上进心与升职息息相关 五、电网 工作量大，需要集中注意力，一般都在办公室内办公，升职的机会较大 六、输电运输 岗位上的要求技术含量第，相关可学习的技术含量高，出差较多，年轻人的升迁机会大，但是挑出部门比较困难 七、乡镇及农村配电营业 工作内容杂，技术含量不深但是涉及面广，升迁的机会较小

?国网公司系统单位15级岗位，一般是副科级类的中层管理岗位，而正科级的中层管理岗位一般是17级岗位，但在有的单位后勤管理岗位副科级也有14级的，而正科级是16级的，所以后勤的管理岗位级别要比生产营销一线的岗位低一些，电网公司系统单位根据企业工作的性质和劳动强度等因素，分别对不同的岗位定出了不同的岗位级别，这体现了多劳多得，鼓励员工积极工作的薪酬政策

有两个渠道可以查看：一是您可以登录国家电网的官网，如果说有招聘的话，他会在官网招聘平台上发布通知的。二是从山东中公教育网站中进行查询，在此网站中不仅可以查看公告，也可以在此进行网上报名（网申），更重要的是可以进行复习资料的免费下载。

国家电网的电气化职业是比较多的，例如在国家电网公司系统单位一般与电网电气化职业有关的工作岗位，有数电运行与检修，变电运行，检修配电运行与检修，电力调度检修，试验电能计量等等，这些都属于国家电网电气专业的职业

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