博士考国家电网待遇如何：【妙招】

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华电研究生就业率和就业质量近几年一直位于教育部直属高校前列。华电2019届硕士研究生就业率为96.60%，博士研究生就业率为97.04%。在硕士毕业生中，2个学院就业率达100%；在博士毕业生中，4个学院的就业率达100%。华北电力大学（下简称华电）自建国以来一直是电力电气专业高等教育的中坚。学校于2017年进入“双一流”建设行列，其“能源电力科学与工程学科”确定为“双一流”建设学科。华电在擅长专业领域已有一定的影响力，工作方向选择多，在就业方面并不成为问题。

我是进国家电网，嗯，如果是呃国家电网所急需的专业的情况下，还是非常好进的，因为嗯国家电网在这些年不断的高速发展，他在各个方面都在不断的提高，尤其是在它的供电呀，呃，电呃传电力传输等等这些方面，需要的人才非常的多，所以说如果是建立专业的博士或者是和电力设计相关的嗯，这种博士的话是非常好进国家电网的，如果是其他行政类专业的博士，进国家电网会有一些问题

山东电网正式工在国家电网属于第一档待遇第一档（江苏 冀北 浙江 山东）年收入20w左右（平均值，存在误差）资待遇影响的因素:学历不同基本工资会不同、不同地区有差异、不同的岗位有差异、试用期与转正之后的差异、工龄差异。所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层。各学历层次基层的工作年限规定如下：博士：2 年、硕士：3 年、本科：5 年、专科：8 年(仅供参考哈，某些地方也可能比较短）国家电网的在当地一般是属于中上水平，福利相对于也比较好，尤其是疫情之后，国家电网竞争变得异常的激烈。

博士进电网，专业相同的不需要笔试，只要通过面试就可以了。如果是专业不同的进国家电网公司是要笔试加面试的。国家电网对人才非常重视，要求学校及学历都非常高，一般情况下，211及以上学校的研究生及以上学历比较容易进国家电网，其它学校及学历需要通过严格的考试才有可能入职国家电网公司。

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。另外，应届生进入国家电网以后的未来发展问题所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：1.博士：2 年 2.硕士：3 年 3.本科：5 年 4.专科：8 年同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

其次是应届生进入国家电网以后的未来发展问题 所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层， 各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）： 1.博士：2 年 2.硕士：3 年 3.本科：5 年 4.专科：8 年 同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

华电研究生就业率和就业质量近几年一直位于教育部直属高校前列。华电2019届硕士研究生就业率为96.60%，博士研究生就业率为97.04%。在硕士毕业生中，2个学院就业率达100%；在博士毕业生中，4个学院的就业率达100%。华北电力大学（下简称华电）自建国以来一直是电力电气专业高等教育的中坚。学校于2017年进入“双一流”建设行列，其“能源电力科学与工程学科”确定为“双一流”建设学科。华电在擅长专业领域已有一定的影响力，工作方向选择多，在就业方面并不成为问题。

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