国家电网员是什么编制：【步骤】

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国家电网的正式编制仅仅指全民编制。正式编制就是正式工，其档案在人事局保管，并且没有什么重大错误，单位没有权利将其开除。也可说是在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。是极其稳定的一种，享受单位较多福利，工资由当地人事劳动局核算。单位是无法决定其的工资的。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。平常所说的编制，其实就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。通俗来说，有了编制你就是单位的正式工，享受国家规定的薪酬福利；而没有编制的，待遇由单位自定，相比在编人员会差很多，而且也不稳定。

是企业编制，公司化，市场化运作，但主要高管，领导，是由国家派驻管理，行使出资股份权利。

国家电网是国企，正式工是企业编制（全民编制），但待遇不比公务员编制差。国家电网的正式工一般是各地方供电公司直接去学校招聘或供电公司在网上发布招聘公告，需要和电力公司签协议，在毕业后才签合同。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。平常所说的编制，是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。

国家电网是国务院直管的97家大型央企之一，应该是副部级的央企，董事长，总经理二位高管应该是副部长级，由**组织部会同国务院国资委考察任命。

国家电网是国企，单位性质属于企业。人员编制很复杂，有个别公务员（最少是地区级一二把手才有可能）编制，有事业编制（主要是以前历史遗留问题，改制之前招的有编制的人都是事业编，一般都45岁以上了），企业编制（现在大多招的正式的都是这种），合同工（没编制有合同的），临时工。总之这几乎是所有国企的共相，什么编制都有。

是的。国家电网是国企，正式工是企业编制。国家电网的正式工一般是各地方供电公司直接去学校招聘或供电公司在网上发布招聘公告，需要和电力公司签协议，在毕业后才签合同，编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款，平常所说的编制，是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。

国家电网公司职工不属于公务员。国家电网公司属于央企，但是，它的整个组织机构，运行机制与真正意义上的＂企业＂还是有一定的区别的，一方面，它肩负着重要的社会责任，是经济发展的＂先行官＂，另一方面，它又是实实在在的经济实体，有成本控制和盈利能力的要求。它的整体运行模式更接近于**的职能部门，所以国网公司员工给人的印象更接近于**公务员。

这个问题是这样的，国家电网员工没有什么编制的，只有国家电网正式的劳动合同制工人和劳务派遣工，合同工就是正式工，他们的待遇不亚于有编制的公务员或事业编。但是劳务派遣工就差多了。

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