国家电网经历的哪些改革

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2008年。山东电网在运行方式上属于独立电网，在行政管理和业务上属于国家电网，从08年开始就成为国家电网的全资子公司，以规划、投资、建设和运行经营山东电网为核心业务。? ?国家电网根据近年来的联网发展情况，对原来的电网格局进行了必要的调整，山东电网并入华北电网，按照国务院的部署，区域电网公司第一步组建为国家电网公司投资设立的国有独资有限公司，第二步再改组为国家电网公司控股的有限责任公司或股份有限公司。? ? 我国电力体制改革的目标，是要建立起国家级、区域级和省级**电力市场。

一是实施“权益保障工程”，坚持职工代表组长联席会议制度，发挥好职代会专门委员会的作用。深化“我为企业献一策”合理化建议机制建设，激励广大职工为公司改革发展建言献策。建立厂务公开和效能评估机制，发挥好“职工诉求服务中心”作用，不断集聚正能量。二是实施“建功立业工程”。大力弘扬劳模精神，举办先模事迹报告会。全面推动职工技术创新，讲学习、练技能、求创新、比贡献，激发职工的创造潜力和创新热情。三是实施“固本强基工程”。强化市县一体管理，开展“四查、四比、四促”活动，实现班组基础管理问题诊断分析机制在市县公司、供电所和集体企业全覆盖。建立专业化管理落地评价机制，定期督导、成效分析和考评通报，突出抓好对标数据全过程管控，确保班组对标数据真实性。四是实施“文化繁荣工程”。以“快乐工作·健康生活”为主题，以公司文体协会和“六个基地”为依托，采取集中和分散相结合的方式，让每一名职工都能找到适合自己的活动项目。利用班组大讲堂、微讲堂、巡讲等平台，以“我的班组·我的家”为主题开展讲述班组好故事活动。全面开展“走向卓越”线上健步行活动，培养职工健康生活习惯。五是实施“健康关爱工程”。把职工健康管理与职工文体活动相结合，充分利用职工运动APP“S+365”平台的健康管理功能，通过前端职工文体活动数据采集与职工健康管理后台的数据共享，运用公司医疗卫生资源，为职工提供健康预警、健康咨询、科学指导和精准服务，促进职工健康生活、快乐工作。六是实施“素质提升工程”。加强工会队伍培训，细化培训需求，创新行动学习方式方法，增强培训的针对性和实效性。开展“工会讲堂”，工会干部职工轮流上讲堂讲课。市、县公司工会干部定期双向交流，学习借鉴先进经验。

电网改制影响主要在电网内部，对电网系统中一系列管理、结构、薪酬进行调整，电费仍由国家把控，也不允许出现恶性竞争，不会有什么影响。

2017年11月30日，国家电网公司完成了公司制改制的工商变更登记。近日，国家电网取得改制后的工商营业执照。国家电网公司官方显示，按照国务院国资委的部署和《公司法》规定，公司由全民所有制企业整体改制为国有独资公司，公司名称由“国家电网公司”变更为“国家电网有限公司”。至此，包括公司总部和需改制的21家二级单位、123家**及以下单位公司制改制任务全部提前完成，由全民所有制企业分别改制为国有独资公司和一人有限责任公司。

?国家电网宾馆酒店要随着国家电网公司系统改革的不断深入而进行进一步的改革，最终实现主辅分离的目标，近几年来，电网公司系统产业单位的改革不断深入，省电力公司所属的酒店，宾馆企业一班已经上化，省公司产业单位管理部门统一进行管理，而下一步改革的具体方向，就要把这些所有的产业单位集中一起统一管理，并最终实现主辅分离的目标，也就是最终实现将产业单位市场化管理，而与主业拖钩

中国南方电网有限责任公司，是中华人民共和国原国家电力公司经过电力体制改革后分离出的两家电网企业之一（另一家为国家电网公司），公司基本情况根据国务院《电力体制改革方案》，中国南方电网有限责任公司于2002年12月29 日正式挂牌成立并开始运作。公司经营范围为广东、广西、云南、贵州和海南五省（区），负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程；从事电力购销业务，负责电力交易与调度；从事国内外投融资业务；自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。

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