国家电网外部董事是什么：【常见】

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不是高管，外部董事又称非执行董事，就是他们不在公司担任除了董事以外的其他管理职务，比如，不兼任总经理或副总经理、财务负责人，等等。另外，他们不在公司领取薪酬（但可以领取一些津贴），薪酬由股东或者出资人支付。外部董事又分为专职外部董事与兼职外部董事。所谓“兼职”，就是挂个职而已，他们本身是已经退休的*政干部，或者虽然没有退休，但有自己的本职工作，比如是**官员、国企高管或者是专家学者，近年来不少地方开始向社会公开招聘兼职外部董事。

任职条件：(一)根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任 上市公司 董事的资格;(二)具有该证监会的证监会的《指导意见》所要求的独立性;(三)具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则;(四)具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验;

理论界对于外部董事的定义并不一致。一般认为，所谓外部董事，就是非本公司职员的董事。与外部董事相对应的是内部董事或执行董事，是指那些是本公司职员的董事。不属于公司员工或权益方的董事会成员。外部董事制度是主要在英美等国家实行的单一董事会制度，即由公司外部人员担任公司董事，并在董事会中占据主要比例和主导地位。这一制度本意在于避免董事成员与经理人员的身份重叠和角色冲突，保证董事会独立于管理层进行公司决策和价值判断，更好地维护股东和公司利益

是指直属于总部企业，不持有股份的企业董事。

所谓外部董事长，就是非本公司职员的董事长。与外部董事相对应的是内部董事或执行董事，是指那些是本公司职员的董事。不属于公司员工或权益方的董事会成员。

由公司章程确定。目前的《公司法》及其他相关规章制度中，都只明确一件事，就是公司董事会成员限在5-19人以内，至于具体多少人以及内部外部董事各有多少人由公司章程确定。但明确的是如果是国有独资企业或有两个国有资本投资参股企业，董事会中必须有职工代表董事，其余的执董和独董由股东或董事会提名，由股东大会投票通过

外部董事选聘管理工作，引进高端紧缺人才，完善公司法人治理结构，推进中国特色现代企业制度建设，结合实际，制定本办法。本办法适用于中卫市人民**授权市国资委履行出资人职责的市属国有企业（以下统称市属企业）的外部董事。本办法所称外部董事，是指在市属企业担任董事职务的非本企业人员，包括专职外部董事和兼职外部董事。专职外部董事是指由市国资委委派，参照现职市属企业领导人员进行管理，专门在市属企业担任外部董事的人员。兼职外部董事是指由市国资委聘任，除受聘担任市属企业外部董事以外，同时在其他单位任职或者已退休人员！专职外部董事从市直部门、事业单位在职人员或市属企业领导人员中转任，兼职外部董事主要从区、市国资委建立的外部董事人才库中选聘。选聘外部董事应当突出政治标准和专业能力，遵循*管干部、*管人才原则；公开、公正、平等、择优原则；组织认可、出资人认可、业内认可原则；权利、义务和责任相统一，激励和约束并重原则；依法依规管理原则。

? ? ? ?外部董事占多数这种模式有两个好处。第一个好处是能够有前期的调研和*委会的充分建议，当然有充分征求内部意见。第二个好处是通过外部专家的经验，外部知识的输入和外部决策，形成两级决策。再经过一个经营层的高质量执行，从而就形成一种新型的董事会的运作模式。? ? ? ? 这种模式是在国有企业机制下独特的模式，它能够通过一层一层的决策使决策的质量更高，当然也会不断的丰富决策。每一级都是一个丰富的过程，这是我们看得到国有企业它在决策机制、法人治理、结构方面这几年发生的一个重要变化。

非董事指的是非执行董事又称外部董事，是指除了董事身份外与公司没有任何其他契约关系的董事。非执行董事主要的职责是对执行董事起到监督、检查和平衡的作用。执行董事主要是参与公司的经营活动，受公司的委托并担任着重要的职位。

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